Ir al contenido

Estrategia que llega
a la planta.

Fundada por un directivo de cadena de suministro que definió la estrategia de largo plazo de una multinacional global y la llevó a la operación. Trabajamos con usted hasta que el plan funciona.

Atelier minimalista
PERFIL Y ORIGEN

Resumen

Por qué existe Atelier Value

Con sede en Vaud, Suiza, Atelier Value nació para resolver una carencia de fondo en la consultoría tradicional: la distancia entre las presentaciones para la alta dirección y la compleja ejecución operativa en campo.

El término francés Atelier designa el taller de un maestro artesano: un espacio dedicado a crear soluciones a la medida con absoluta precisión. No entregamos plantillas de consultoría estandarizadas. Diseñamos modelos operativos a la medida, capaces de resistir la volatilidad del abastecimiento global, las exigencias regulatorias y la expansión acelerada a nuevos mercados.

Desde Suiza, trabajamos con discreción, precisión y un vínculo claro con resultados medibles.

LIDERAZGO

Operador, no observador

Nuestro fundador aporta más de veinte años de liderazgo en cadena de suministro en consumo masivo global y en industrias altamente reguladas. No solo asesoramos sobre cadenas de suministro: las hemos dirigido a gran escala.

METODOLOGÍA

Dos metodologías, una sola disciplina

Nuestra práctica se apoya en métodos de investigación certificados y probados en la realidad de los negocios. Cada proyecto sigue una metodología publicada: De la ambición al plan maestro para la estrategia y Del piloto a la operación para la IA; ambas terminan con responsables, KPIs y un ritmo mensual.

FILOSOFÍA

Responsabilidad en campo, valor comprobado

Cerramos la brecha entre la estrategia y la realidad con una rendición de cuentas táctica y rigurosa. Trabajamos hombro con hombro con sus equipos, de la planta al consejo de administración, y nos quedamos hasta que su nuevo modelo operativo genera valor financiero y operativo medible.

Rafael Herrera, fundador de Atelier Value LLC
EL ARQUITECTO DETRÁS DE ATELIER VALUE

Rafael Herrera
Fundador y Director General

Rafael Herrera ha dirigido cadenas de suministro durante más de veinte años en Norteamérica, Europa, Medio Oriente, África y Europa del Este; su cargo más reciente fue en Philip Morris International. Mantuvo el abasto durante la guerra en Ucrania y la crisis del ébola en África Occidental, reconstruyó la planeación global y encabezó la estrategia de cadena de suministro a diez años de la compañía.

Fundó Atelier Value para líderes que necesitan una estrategia que transforme la operación, no un reporte sobre ella: un mismo consultor senior desde el primer taller hasta los primeros resultados, con IA aplicada donde mejora decisiones reales.

Además, es mentor de fundadores en MassChallenge Switzerland y en incubadoras europeas.

Conectar en LinkedIn
TRAYECTORIA

Experiencia seleccionada

Tres programas que nuestro fundador encabezó en una multinacional global de consumo masivo antes de fundar Atelier Value.

01

Mantener el abasto cuando la guerra cortó la red

  • 8,000 M+de unidades transferidas a otras plantas
  • <60 díaspara reasignar la producción
  • 1,000+familias de colaboradores apoyadas en su evacuación

ContextoEn febrero de 2022, la guerra en Ucrania puso en riesgo de la noche a la mañana plantas, materiales y rutas de transporte en dos regiones, y las sanciones cambiaban semana a semana. La alta dirección pidió a nuestro fundador, entonces responsable de cadena de suministro para Europa del Este y para Medio Oriente, África y Duty-Free, que encabezara el plan de continuidad operativa.

EnfoquePrioridades claras, acordadas con la dirección. Frentes de trabajo separados, cada uno con un líder designado y revisiones diarias y semanales. Un equipo de Legal, Compras, Finanzas y Logística aseguró que cada decisión cumpliera la normatividad mientras las reglas cambiaban. Se acordó un portafolio reducido de productos para los mercados afectados. Se rediseñaron los flujos de pago, las rutas de transporte y el almacenamiento, y el avance se reportaba al CEO cada dos días.

ResultadoMás de 8,000 millones de unidades se transfirieron a otras plantas en menos de 60 días. El mercado prioritario en Asia se mantuvo totalmente abastecido. Ningún faltante en Europa llegó al consumidor. Se reubicó equipo crítico para soportar nuevas categorías de producto y se apoyó la evacuación de más de 1,000 familias de colaboradores.

02

Un solo plan para un negocio global

  • >98%de la utilidad de operación cubierta
  • 1.8% → <0.5%de inventario obsoleto, como porcentaje del costo de ventas
  • >99%de entregas a tiempo y completas

ContextoHabía varios pronósticos de ventas compitiendo entre sí, la planeación se hacía localmente en hojas de cálculo y el pronóstico financiero no coincidía con la realidad operativa. Dos intentos previos de implementar la planeación integrada del negocio (IBP) se habían estancado. En 2022 nuestro fundador asumió el equipo global de planeación por categoría, con el mandato de hacer funcionar el IBP en toda la compañía.

EnfoqueEl equipo se reestructuró por regiones y categorías de producto. Se diseñó un solo proceso que va del mercado a la región, de la región a la categoría y de ahí al equipo directivo, con un calendario mensual acordado con Finanzas. Primero se aseguró el patrocinio de la alta dirección, junto con un comité directivo conjunto de Cadena de Suministro, Finanzas y Comercial. Se empezó con herramientas sencillas y después llegaron los dashboards automatizados, implementados mercado por mercado.

ResultadoA finales de 2024, el IBP operaba en todas las categorías, regiones y mercados, y cubría más del 98% de la utilidad de operación. El inventario destruido y obsoleto bajó de 1.8% a menos de 0.5% del costo de ventas. Más del 95% de los lanzamientos salió según lo planeado, con entregas a tiempo y completas por encima del 99%. Hoy, el plan a tres años de la compañía se construye sobre el ciclo de IBP.

03

De una estrategia a diez años a cuarenta proyectos con presupuesto

  • 10 añosde horizonte estratégico, antes 3
  • 40+proyectos con caso de negocio aprobado
  • >40%de las decisiones rutinarias de planeación, automatizadas

ContextoLa estrategia de cadena de suministro solo miraba tres años hacia adelante y estaba desconectada de otras áreas y del mercado. El resultado: proyectos aislados, esfuerzos duplicados y ningún estándar global. En diciembre de 2023 nuestro fundador fue nombrado Director de Estrategia y Excelencia de Cadena de Suministro.

EnfoqueUn proceso estratégico estructurado con el equipo directivo, asesores externos y programas de educación ejecutiva. Un centro global de expertise, con unas 20 contrataciones externas, asumió la responsabilidad de cuatro procesos clave. Se construyó un diagnóstico de madurez con un catálogo de más de 100 prácticas de otras industrias. Un programa de aprendizaje con líderes en IA se convirtió en pilotos en operación.

ResultadoEl resultado fue una estrategia a diez años con seis prioridades y diez programas de transformación, cada uno con un líder designado y presupuesto. Se aprobó un plan 2025–2027 de más de 40 proyectos con casos de negocio, junto con un nuevo modelo operativo y un tablero de desempeño. Hoy, más del 40% de las decisiones rutinarias de planeación se ejecuta sin intervención manual.

Conozca la metodología de siete pasos detrás de esta estrategia

EN SUS PALABRAS

Lo que dicen otros líderes

Recomendaciones de personas que trabajaron con nuestro fundador antes de Atelier Value, compartidas con su autorización.

Rafael tiene una mentalidad estratégica capaz de simplificar lo complejo y un profundo conocimiento de la planeación integrada del negocio. Lo vi guiar a un equipo multifuncional en la construcción del marco estratégico de largo plazo para una cadena de suministro global compleja. Su fortaleza es combinar la visión estratégica con la excelencia operativa.
Vineet KhannaExdirector Global de Cadena de Suministro, NestléTrabajó con Rafael desde otra empresa
Rafael es un verdadero líder de operaciones y cadena de suministro. Su dominio de la planeación integrada del negocio, su temple en situaciones de crisis y su capacidad de influir en distintas culturas le dieron credibilidad en todos los niveles, desde Turquía y Europa del Este hasta las oficinas centrales globales.
Cagatay UstunDirector Global de Cadena de SuministroLe reportaba directamente a Rafael
Rafael combina una profunda experiencia operativa con una perspectiva global y pasa con naturalidad de la estrategia de largo plazo a la ejecución diaria. Plantea con claridad las disyuntivas, suma a las áreas involucradas y ancla las decisiones en la creación de valor y el impacto en el cliente.
Sila Kurt YagmurDirectora General, Operaciones de Amazon en TurquíaTrabajó con Rafael
Rafael tiene un profundo conocimiento de la planeación de punta a punta y de las transformaciones a gran escala. Nuestro trabajo conjunto demostró su capacidad para convertir retos complejos en oportunidades estratégicas claras, y valoro sinceramente nuestra colaboración en iniciativas para preparar las cadenas de suministro del futuro.
Felice MillerLíder Global de Estrategia de Negocio, MicrosoftTrabajó con Rafael desde otra empresa

Recomendaciones completas en el perfil de LinkedIn de Rafael Herrera.

¿Dónde debería estar su cadena de suministro en cinco años?

Una conversación de 30 minutos con nuestros expertos sobre dónde está hoy y qué necesita lograr. Confidencial y sin preparación previa.

Agendar una conversación